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                公司用人理念  

          以人為本的人才觀,鼓勵員工在充滿激勵、公平競爭以及互相合作的工作環境中發揮最高的工作水平。

                鼓勵積極創新  

          創新精神被視為公司發展過程中不可缺少的條件,公司為員工提供了一個既有導向性又有創新自由的工作環境。

                多樣的學習機會  

          公司擁有完善的培訓機制,根據員工與公司共同發展的需求,提供形式多樣的員工培訓。

                新員工培訓  

          新員工培訓分為公司層面和部門層面的培訓,以幫助員工快速適應公司的文化。公司層面的培訓包括了解公司歷史,企業文化,公司規范,部門制度等內容。

                業務技能培訓  

          公司擁有完善的在職培訓制度,定期根據員工的培訓需求及職務序列,制訂相應的培訓計劃,為各崗位的員工提供培訓和外出交流學習機會。




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